주휴수당 계산기 조건 기준 뜻 정리

주휴수당 계산기 조건 기준 뜻 관련 내용을 정리합니다. 1주 동안에 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것입니다. 즉, 주휴일에는 근로 제공을 하지 않아도 되며, 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있습니다. 월급 근로자의 경우 월급에 주휴수당이 포함돼 있지만, 시간제 근로자 등의 경우 ‘1주일 15시간 이상’ 근무 여부에 따라 주휴수당 지급 여부가 결정됩니다.


바로가기|주휴수당 계산기

바로가기는 여기를 클릭하십시오. PC컴퓨터/모바일 모두 가능합니다. 크롬/웨일/엣지 브라우저 사용을 권장합니다. 네트워크 환경에 따라 속도에 차이가 발생할 수 있습니다. 다운로드 및 바로가기 링크는 예고 없이 변경 또는 삭제 될 수 있습니다.


유튜브|주휴수당 총정리

댓글확인 및 문의하기>


근로기준법 주휴수당

근로기준법 제55조에는 ‘사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다’고 나와 있습니다.. 최소 일주일에 한 번 휴일을 제공하되 그 휴일에도 임금을 지급해야 한다는 뜻입니다. 일주일 동안의 근무로 쌓인 피로를 풀고 다음 주에도 열심히 일할 수 있도록 근로자에게 휴일을 제공해야 한다는 취지로 만들어진 게 주휴일 제도이고, 그 주휴일에 제공하는 임금이 주휴수당이라고 이해하시면 됩니다.